洪江市：示范带头推进清廉机关创建工作 -4008云顶国际网站

今年来，洪江市纪委监委在统筹协调推进全市清廉建设各项工作的同时，紧紧围绕建设清廉机关的总体目标和具体要求，强化工作举措，做好表率，示范带头，坚持抓在经常，融入日常，多措并举扎实推进清廉机关创建工作。

营造清廉文化氛围。“不以一豪私利自蔽，不以一豪私欲自累。”“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”……走进洪江市纪委监委办公大楼，走廊两旁随处可见的名言警句格外醒目。为营造浓厚的清廉文化氛围，该市纪委监委制作40余块警示标语悬挂在办公大楼内，一块块警示标语犹如一个个会发声的紧箍咒，时刻提醒着广大党员干部要自重、自省、自警、自励，始终做到廉洁自律守初心。

　　提升机关党建质量。强化干部党性教育，充分运用新媒体强化日常学习，通过读书分享会、高质量的组织生活会、业务知识竞赛等促进党建同业务工作相融合，不断提高党员干部党性修养和业务水平；深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过开展各类走访、座谈等，收集群众“急难愁盼”问题144个，目前已办结143个；结合党建任务清单建立科学的考核内容体系、评分细则，加强对考核结果的运用，同时加强激励机制建设，完善激励体系，充实激励手段，鼓励各党支部创先争优，党员干部比学赶超，目前3个基层党支部均创建为示范党支部、标杆党支部。

　　加强干部日常管理。坚持谈心谈话制度，开展新进人员谈话、任前谈话，同时加大对苗头性问题的预防谈话，通过谈心谈话，加大对内部管理制度的执行力度，防患于未然，今年共开展谈心谈话32次；开展纪检监察系统干部作风建设专项督查，对上下班纪律、落实上级工作部署等各类情况加大日常监管，强化作风建设，督促责任进一步上肩；开展干部家访活动，听取家属对纪检监察工作的意见和建议，并了解受访干部的日常生活和实际困难情况，掌握其思想动态、家庭情况，全方位、多角度了解干部，及时给予关爱；对走访中发现的倾向性和不良苗头性的问题，及时予以提醒纠正。

　　筑牢廉政教育后墙。“自律，为人正直的前提；廉政，家庭幸福的保证。”在廉政亲情寄语墙上贴满了纪检监察干部家属的廉政寄语。为充分发挥干部家属的廉洁监督作用，该市纪委监委向干部家属发出家庭助廉倡议书，号召广大纪检监察干部家属多吹“廉洁风”、勤念“廉洁经”、争当“廉内助”、培育“廉娃娃”；召开由干部及其家属参加的座谈会，会上，单位主要领导与家属们分享廉政故事，开展廉政教育，家属们纷纷写下自己的心里话，既表达了对家人工作的支持，又对自己和家人提出了廉洁要求，进一步筑牢了监督者家庭助廉防线。（来源：洪江市纪委监委）