湖南日报 | 怀化纪委监委做实做细全员培训 -4008云顶国际网站

微信图片_20211104161224.jpg

▲10月28日《湖南日报》市州版

“我错了，希望组织给一次改正的机会……”10月25日，面对入情入理、无可驳辩的谈话，一谈话对象很快在曹灿等人面前主动交待了违纪事实。

曹灿是怀化市纪委监委干部，参加工作时间不长。“全员培训‘磨好’了业务能力‘金刚钻’，让我们能干好执纪执法‘精细’的瓷器活。”曹灿说。

该对象社会阅历丰富，一个多月来曹灿等人均在为与其谈话作准备，怕出现不顺一直未行动。

10月13日至18日，湖南省纪委举办审查调查业务培训，视频直达基层，怀化市纪委监委同步举行业务培训，1000多名怀化参训干部受益良多。

“做好走读式谈话‘六必知’及回访工作，事关谈话成败。”“谈话不是与对象见面才开始，而是扎实做好前期准备工作。”……这些经过实战检验的技能让曹灿十分受用，当即和同事修改谈话提纲，多途径了解对象的性格特点、家庭情况、成长经历等情况。

有的放矢，曹灿等人迅速消除了对象内心的抗拒，取得突破。

工欲善其事，必先利其器。面对纪法双施双守、贯通协同、一体执行带来的新挑战，怀化市纪委监委近年来将全员培训作为应对挑战的主抓手，每年举办2场全市范围的培训；2019年6月起，市纪委监委机关开设清源大讲堂，每周五下午开课，由业务骨干讲授深度串供突破、审查调查安全规范等实战知识。

“我们还定期举办审理、案管、信访等专题培训，新的党内法规和法律出台及时培训学习贯彻。”怀化市委常委、市纪委书记、市监委代理主任贺遵庆表示，以全员培训促业务提升、促执纪执法提质。

怀化各县市区纪委监委则结合实战，展开多形式的培训。沅陵县开设“清风讲堂”，定期邀请行业内专家学者授课。内部选聘19位业务能手担任导师，32名年轻干部自愿拜师学艺。

“这起信访件初核扎实，同意初核了结。”这话让首次办理信访件的龙藤予松了一口气。他是麻阳县高村镇纪检专干，今年6月才接触纪检工作。

为了提升乡镇换届后才任纪检监察干部的业务能力，麻阳县纪委主动谋划，启动纪检监察干部大练兵，分3批以到委机关跟班学习的方式对57名乡镇纪检干部进行实战轮训。

作为首批轮训干部，龙藤予运用所学知识，顺利办结了信访件。（全媒体记者肖军通讯员米承实田定春）