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“至11月底，我支行个人贷款共投放598笔，金额总计2.05亿元，个人贷款新增达1.3亿元，完成年度计划的175%，全市排名第一，这其中我们支行的个人客户经理李经理的贡献最大！”12月13日，怀化建行一城区支行吴行长如是说。

李经理已58岁，怀化分行对贷款的风险管控力度使他一度萌生了“求稳”思想，特别是2019年底又受到了处分，思想包袱更重。省建行纪委驻怀化市分行纪检组通过回访教育，促使老李放下了思想包袱，焕发工作激情。

自派驻机构改革以来，省建行纪委驻怀化分行纪检组坚持做好监督这个第一职责，竭力织密监督网。从压实主体责任入手，协助制定了党委班子落实主体责任清单，把党风廉政建设教育工作开展情况纳入各基层党支部责任考核。狠抓警示教育，编发“以案为鉴、警钟长鸣”学习资料12期， 35个网点的廉政主题晨会实现全覆盖；组织员工观看《忘却初心的代价》、《欲望的陷阱》两部警示教育片，下发《纪法微课堂》40期，方便员工随时随地学；开展纪检组长上讲堂活动，充分利用业务培训、现场督导等机会开展警示教育工作，让员工知纪明纪。

同时，强化监督执纪问责。纪检组深化运用监督执纪“第四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。今年前11月，运用“第一种形态”处理21人次，运用“第二种形态”1人次，其中，驻行纪检组运用“第一种形态”处理7人次。在此基础上，认真开展回访教育。纪检组把监督党支部认真履行主体责任作为日常监督的重要工作来抓，对被处分党员加强日常教育、监督、管理，切实做好思想政治工作，帮助其汲取教训，打消顾虑，重拾信心，积极工作。原新晃支行一位副行长、一位客户经理受处分后，通过回访教育，能正确对待并继续做好本职工作，处分影响期满后，因表现突出，先后得到了提拔重用。（省建行纪委驻怀化市分行纪检组 李佑丰）