"清源五溪"
打造一流营商环境
"码上监督马上办"
小微权力
"监督一点通"
主办单位:中共怀化市纪律检查委员会 怀化市监察委员会
开栏语
7月22日下午,怀化市清廉学校创建工作推进会召开。通过现场观摩,听取6个示范点分享经验等方式,全面总结前段时间工作,安排部署下步工作。
今天,就让我们一起聚焦6个示范点之一——沅陵县教育局,看看他们如何从职责职能出发,推进当地教育系统“清廉学校”建设吧!
清风扬正气 廉洁育芬芳
——以“清风行动”推动清廉学校建设
沅陵县现有中小学校64所,学生近8万人,有清廉学校创建试点校4所。去年下半年以来,沅陵县教育局坚持以高质量党建为引领,将清廉学校创建的初心愿景融入县域教育高质量发展的目标追求,扎实开展“清风行动”,有力推动了清正师风、清新学风、清净校风的形成。
开展“党建引清风”行动,构筑清廉堡垒
坚持以党的政治建设为引领,在全市率先完成党组织书记和校长“一肩挑”工作。织密“廉政网”。逐级成立创建领导小组和工作专班,将清廉创建的7大项指标细化、量化到局机关、试点校各级党组织成员,确定清廉创建的任务清单、责任清单,以台账销号的方式抓推进、抓落实。站好“示范岗”。扎实开展党员示范岗竞赛活动,党员“戴党徽、亮身份、明责任”,各党组织对所属党员进行日常积分。今年上半年全县择优挂牌第一批“示范岗”150个。拍响“惩戒尺”。把清廉建设情况纳入局班子成员、股室长和试点校党组织书记绩效考核和述职述廉,纳入党员干部、教师个人绩效考核,与晋级调档挂钩,对失职渎职的在评优评先中“一票否决”。
开展“清风促师风”行动,熔铸清廉队伍
坚持将清廉标准融入师德师风建设,大力开展“治庸治懒治散治乱、激励闯创干”作风整顿行动,全力打造清廉教育队伍。
摸清问题,用好“探雷器”。对照六大类整顿重点和十类作风顽疾,全县教育系统干部、教师进行自评、互评,县教育局对全体干部、教师进行拉网式考察、测评,摸排、查摆问题189条,做到任务清、时限明、责任实,人人过关。动真碰硬,舞起“金箍棒”。对梳理出的问题,追根溯源、见事见人,依法依规严肃处理。年初以来,约谈机关干部17人、教师52人,立案查处9件14人,调整校长岗位9名,新提任校长13人。机关股室实现全面轮岗交流,新提任股室长17人,清退局机关长期借用、混编混岗人员。建章立制,筑牢“防火墙”。印发了《关于进一步加强全县教育系统师德师风建设的决定》《沅陵县中小学教师四十项严禁》《局机关规章制度汇编》等一系列文件,执行了教职员工准入查询制度、侵害未成年人案件强制报告制度和师德师风问题多渠道举报制度;聘请79位公检法司的专业人士担任法治副校长,定期开展防侵害巡回讲座;建立小微权力清单26项和风险防控关键人员库192人,梳理办学行为负面清单48项。
开展“清风育学风”行动,涵养清廉基因
坚持把清廉建设的总要求贯穿到立德树人的各方面,积极培育中小学生以清为美、以廉为荣的价值取向。规范日常行为,培育“廉习惯”。将《中小学生日常行为规范》印发到学生,组织学习、对照执行。同时,组织师生修改完善校规校纪、班规班纪,建立寝室公约、班级公约,以制度约束学生行为。开设清廉课程,加强“廉教育”。试点学校明确了清廉教育任课教师,编印了清廉教育讲义,每两周开设一节清廉教育课,课后布置作业,期末举行清廉课程考试。其他科目教师自觉地把清廉教育融入学科教学各环节,沅陵职中“非遗班”开发了清廉剪纸课、音乐教师创编了《职中清廉歌》。开展系列活动,延伸“廉成果”。开展“敬廉崇洁从我做起”五个一活动,举办以清廉教育为主题的黑板报(手抄报)、征文、演讲、书画、微视频比赛、评比。开展清廉家访,听取家长意见,提醒家长加强家风建设,实现家访公职人员家长全覆盖。选聘185位行风监督员,组织开展了“千人齐诵清廉誓词”师生宣誓、签字活动,受到社会广泛关注。
开展“清风转校风”行动,锻造清廉校品
凝炼主题弘廉。试点学校深入挖掘本校资源中蕴含的清廉元素,淬炼出独有特色的清廉文化。荷花池小学以校名中的“荷”字为载体,深入挖掘“荷”元素中的清廉内涵,确立了“让每一位师生都像荷花一样美好”的办学信念,提炼出“贵于荷品,雅于正行”的校训、“荷风雅韵,尚美崇真”的校风、“育人似荷,治学弥新”的教风、“小荷尖尖,立世之巅”的学风,并将其“内化于心”“固化于制”“物化于境”“外化于行”“实化于果”,以“荷”促廉,以廉育人,其“荷文化”校品建设成果突出。身处辰州矿业的金山学校将地域特色和黄金抗腐、延展、稳定的特性融入清廉学校创建,锤炼出独具特色的“金”文化:即以金之抗腐,铸清廉之风;以金之延展,树清廉之志;以金之稳定,铸清廉之校。开展金之巧手绘清廉、金之巧言谈清风、金之巧目育清规、金之巧姿展清正,让每一位教职工成为像金子一样纯洁的人,让每一个孩子铸就黄金品质,成就金色人生。沅陵职中以廉洁文化正心修身,打造“廉洁书柜”;以廉洁标准正己达人,打造“廉洁社团”;以廉洁准则,打造“廉洁超市与食堂”,走出了一条以“正”文化为品牌标志的清廉校品建设之路。百年老校鹤鸣山小学以“青蓝工程”为抓手,推进清廉学校建设,每年举行师徒结对仪式,坚持新老结对、互督互促、捆绑考核,在“清廉接力”上做出特色。
筑建阵地扬廉。试点学校专门建设清廉文化长廊、清廉文化活动室,每班添置清廉图书角,含“清”“廉”意蕴的宣传栏、横幅、名言警句牌遍布校园醒目处。
拓宽平台倡廉。充分利用班会、校园广播、微信公众号、班级家长群等平台,组建宣讲团,大力宣传清廉知识和政策,先后在省、市级媒体发表新闻30余篇,县级媒体发表新闻80余篇,在微信公众号和美篇发表100余篇。
厚德初心如磐,民生使命在肩。清廉学校创建进一步优化了沅陵教育生态,激发了沅陵教育人“闯创干”的豪情,促进了沅陵教育高质量发展。近三年,全县学前教育实现全覆盖,九年义务教育实现优质均衡,初中学考一次性合格率连续八年位居全市前列,高中教育实现优质协调发展。